编者按
为响应我市高质量发展建设共同富裕示范区目标任务和创新温州建设部署要求，推动科协组织向服务创新“最后一公里”延伸，打造有温度可信赖的“科技工作者之家”，市科协于近期印发了《温州市科协关于推进开发区（园区、企业）科协高质量发展三年行动方案（2026-2028年）》《温州市科协关于推进科技小院高质量发展三年行动方案（2026-2028年）》《温州市科协关于进一步推进工业重镇（街道）科协高质量发展实施意见》三个文件。
本号特开设专栏，陆续刊发我市基层科协组织建设经验做法，呈现基层科协“温州样板”的生动实践。
乐清市科协：组建企业科协联合会民企抱团“科创共同体”
乐清是“温州模式”重要发源地，拥有全国唯一的县级千亿级电气产业集群。为有效破解单个企业科协创新力量薄弱、创新能力有限、高端资源对接不畅、科创信息壁垒突出等现实难题，乐清市科协于2023年牵头组建企业科协联合会，目前已吸纳121家会员企业，全面覆盖电气、智能装备、新能源等重点领域，初步形成资源共享、优势互补、联动发展的良好科创发展格局。
聚焦主责主业 深耕创新服务
乐清市企业科协联合会自成立以来，始终把赋能企业科技创新作为核心主责，联动乐清经济开发区园区科协，依托赛宝（东南）实验室、西交大雁荡山研究院、温大乐清工业研究院等本地高能级平台，为会员企业就近提供检验检测、技术攻关、成果迭代、项目申报等专业支持，累计助力会员企业承接省重点研发计划项目12项。同时，支持联合会向外拓展合作网络，主动对接中国生物工程学会、中国汽车工程学会、浙江省电力学会等国家级、省级学会，搭建上下贯通、内外协同的科创合作桥梁，有效提升产业共性技术供给能力。
聚焦人才服务 夯实科技支撑
乐清市科协指导并协同联合会常态化走访企业300余家次，精准摸排中小微企业技术瓶颈与人才需求。依托乐清“科技副总”“科技成果双榜制”等成熟机制，联动乐清全市44家博士创新站（含3家省级站），实现企业需求与高端智力高效匹配。同时，借助121家会员企业资源，搭建企业间技术交流、人才互助等，全方位提升本土科技工作者、科创服务人员的专业素养。同时，完善科技人才激励关怀制度，累计发放奖励资金81万元，表彰慰问260名一线科技工作者，充分发挥先进典型引领作用，有效激发广大科技人才干事创业、潜心科研的积极性与主动性。
聚焦产业需求 做优特色科普
乐清市科协紧扣产业特色与企业职工科普需求，将科普工作与生产实践、职工成长深度融合。围绕行业技术常识、安全生产、科技创新、科学素养提升等重点内容开展常态化科普活动，统筹组织面向全体会员的大型培训、高端论坛、跨企技术交流会30余场，惠及全市100余家重点企业。积极搭建跨区域学习交流平台，组织会员企业赴上海、安徽等科创高地开展考察学习12次，引导企业对标先进、拓宽视野，持续营造尊重科技、尊重人才、乐于科普的浓厚产业发展氛围。
下一步，乐清市科协将继续加强对联合会的工作指导，推动其向专业化、精准化、品牌化方向发展。深化协同网络，完善跨行业、跨学科资源整合机制。做优精准服务，坚持需求导向，提升服务覆盖面和实效性。强化自身建设，指导联合会健全民主办会制度和理事会运行机制，努力将联合会建设成为有活力、有温度、有影响力的“科技工作者之家”，为乐清产业高质量发展贡献科协力量。