2026年，洞头区科协将牢记习近平总书记殷切嘱托，忠实践行“八八战略”，坚决落实上级科协各项决策部署。紧扣成果转化、产业帮扶、科普传播与人才服务主线，深耕蓝色沃土，激活创新动能，广泛引领科技人才投身建设名副其实的海上花园中，为奋力谱写中国式现代化洞头新篇章贡献科协力量。
一、深化平台聚变，锻造科创硬核支撑
推行人才提级扩量。深化与国家、省级学会及科技特派员团队资源的对接，推动在洞头设立产业急需的工作站或联合实验室。精心组织“科创洞头行”系列活动，围绕产业需求，精准邀请专家团队开展“揭榜挂帅”，力促实质性合作项目3-5个，实现引智与需求的精准对合。
推进服务提质增效。推动博士创新站提质扩面，服务模式从“点对点”精准对接向“产业链”深度覆盖转变，择优培育具备潜力的创新站冲刺省级站。开展成果转化创新实践，组织博士团队“集中服务月”活动，覆盖服务企业30家次以上，推动科研成果从实验室走向生产线。
2025年10月，浙江石原金牛公司博士创新站被认定为省级博士创新站，并入选2025年浙江省科协博士创新站实践百佳案例
推动创新提优赋能。强化“科学咖啡馆”品牌磁吸效应，聚焦汽配智造、文创非遗等重点领域，突出产业需求导向，举办相关主题“科学咖啡馆”，通过跨界对话与精准撮合，助力企业链接前沿科技资源，构建开放多元、活力迸发的创新服务生态。
二、深化人才赋能，拓宽海岛共富路径
驱动小院链式发展。依托国家级科技小院，聚力攻关大黄鱼优质品种培育及病害感染模型优化，构建大黄鱼品质评价体系，推动建立“科技小院+龙头企业”的产业化联合体模式，力争在精深加工产品开发和新标准制定上形成“洞头样板”，以科技链赋能产业链。
深化帮扶协作机制。制定省“希望之光”人才帮扶团助力“两菜一鱼”产业工作清单，实施“帮扶专家+技能人才”代培计划，开展科技入企服务20场次以上。积极对接渔业协会、浙海大等科研人才资源，为“两菜一鱼”产业制定产业标准、实施项目指导，以人才链驱动产业提质增效。
2025年3月11日，省“希望之光”组合式人才专家团队赴鹿西黄鱼指导大黄鱼自动化数智养殖技术
焕新数字转型动能。支持科技小院、博士创新站专家团队启动“海洋产业数字化赋能计划”，遴选大黄鱼企业开展智能化改造试点，为产业升级注入数字动能。联合温理工助力企业电商营销与人才培育，开展“两菜一鱼”科普短视频制作，系统提升洞头海洋品牌知名度与市场渗透力。
三、深化科普惠民，服务科学素质提升
构建全域科普格局。强化“四联”协作，以全国科普月、科技活动周、科技工作者日等为节点，以云上科普、科普基地、社区科普公益学校等为前沿，推出科普合伙人计划，打造海字九大行星科普方舟，构建多元化、社会化协同格局；持续点燃科普热点，精心策划新质生产力讲坛、科学嘉年华、科普研学计划、科学集市等个性化活动，让科学潮流涌动全城。
夯实科普阵地根基。深入实施基层科普行动计划，探索建立科普阵地资源共享模式与长效运行机制，深度挖掘社会化资源的科普功能，全面提升科普基础设施的吸引力和服务效能。推动本地特色科普场馆 IP 品牌科普基地纳入“浙里科普地图”，精心设计“特色科普研学村庄”、“科普citywalk”路线，为社会提供更优质的科普服务。
2025年8月29日，洞头区科协举办全国科普月科学嘉年华暨中国“流动科技馆“洞头巡展
培育科技后备队伍。大力实施青少年英才计划，重点打造2个以上科技“白名单”赛事科创教育基地，支持建设中小学家庭实验室，着力培育有学科特长和创新潜质的优秀学生。多元化推进青少年科教实践，持续提升创新大赛、科技节等科教品牌影响力，积极引进科普AI行、科普大篷车等优质科普资源，推出“科学探究小达人”、“科学玩家”系列公益科创课程，组织海岛研学、科学考察等实践体验活动，提供更多激发探求热情、释放创新思维的科教舞台。
四、深化组织跃升，激发科协系统活力
实施人才聚力行动。强化政治引领，建强科协领导机构及科技工作者队伍，团结带领广大科技工作者听党话、跟党走，多渠道弘扬科学家精神，筑牢科技界思想根基。实施科技工作者有感增值计划，开展科技型企业家选树、百姓茶坊专家谈、庆祝5.30科技工作者日活动等，关爱服务人才及其成长，使科协成为发现培养举荐优秀人才的重要平台。
2025年7月25日，洞头区科协科技工作者接待日活动，邀请政专企现场解难题
激发学会服务效能。实施“一会一品”培育计划，通过项目化方式支持学会承接政府转移职能和公共服务项目。重点指导区级学会深耕健康洞头、智慧养老、海洋生态保护等特色领域，开展特色科技服务与决策咨询，推动学会资源精准滴灌基层，形成赋能地方发展的良好发展格局。
组建科技专家智库。汇聚科技工作者智慧，围绕洞头经济社会发展建言献策，开展前瞻性、战略性的创新发展研究以及软课题研究，为党委政府决策服务；探索做好在外洞头高技能人才柔性引进，借用人才自身影响力、团队优势、科研成果等，为洞头发展招才献智。