为响应我市高质量发展建设共同富裕示范区目标任务和创新温州建设部署要求，推动科协组织向服务创新“最后一公里”延伸，打造有温度可信赖的“科技工作者之家”，市科协于近期印发了《温州市科协关于推进开发区（园区、企业）科协高质量发展三年行动方案（2026-2028年）》《温州市科协关于推进科技小院高质量发展三年行动方案（2026-2028年）》《温州市科协关于进一步推进工业重镇（街道）科协高质量发展实施意见》三个文件。
本号特开设专栏，陆续刊发我市基层科协组织建设经验做法，呈现基层科协“温州样板”的生动实践。
基层组织高质量发展典型①
鹿城区科协：
从“有形覆盖”转向“有效赋能”
今年以来，鹿城区科协以“开发区（产业链、园区、企业）科协、科技小院、工业重镇（街道）科协、2026青科峰会全域推进和瓯越科学大讲坛”四张清单为主抓手，建立“一把手牵头、班子分工、专人盯办、每周调度”工作机制，把四项重点任务量化为时间表、路线图、责任单，实现任务清、底数清、节点清，推动科协基层组织从“有形覆盖”向“有效赋能”转变。
攻坚开发区（园区、企业）
科协筹建
紧扣2026年底前完成重点开发区、园区、企业科协组建硬性目标，集中攻坚、分层推进，构建“开发区+产业园区+重点企业”三级科协架构，提速园区、企业科协筹建节奏。
主攻鹿城经济开发区科协筹建。分为走访摸底、召开座谈会、起草组建实施方案，力争三季度完成经开区科协备案成立，实现区级重点工业园区科协零突破。
梯度摸排多园区建设潜力。分批走访中国（温州）智能谷、抖音小镇、青鹿空间、中关村信息谷、和双屿、丰门、仰义、藤桥片小微园，评估独立建会可行性，按照“成熟一个、组建一个”原则，持续扩大园区科协覆盖范围。
打造实体企业科协示范样板。将温州恒唯鞋材等科创型企业作为下步企业科协攻坚核心对象，力争三季度完成企业科协组建，以制造业实体企业科协样板，带动辖区规上科创企业主动建会，以点带面激活企业创新活力。
提质科技小院特色
立足鹿城都市农业体量小、特色种业突出的区情，以“浙江鹿城现代种业科技小院”为核心，走小切口、差异化、产学研融合发展路径。
常态化走访培育储备主体。调研梳理科技小院，摸排辖区涉农龙头企业等。健全“高校专家+驻院研究生+本土农技人员”驻院服务队伍，常态化下沉田间开展技术指导，强化小院技术辐射效能。
专家赋能破解产业痛点。依托浙大黄家保教授育种团队、凌晓峰院士农业具身智能体重点实验室、禾本科技科研团队，打通育种、栽培、植保、肥料等技术链条，实现传统农业与数字智能双向赋能。
健全成果转化长效机制。深化实验室、育种团队、农企三方协同，打通产学研成果转化通道，着力打造浙南都市种业科创示范标杆，为全市科技小院建设提供鹿城实践经验。
夯实工业重镇（街道）科协组织
鹿城区科协借力街道（镇）换届契机，进一步推进街道尤其是工业重镇科协组织规范设立、换届提质，把科协工作嵌入基层治理、产业服务、全民科普场景，打通联系服务基层科技工作者“最后一公里”。同时聚焦工业重镇（街道）科协规范化建设和品牌建设，全面梳理产业特色、企业需求、群众期望三张清单，强化资源导入、政策倾斜，通过破解科技型企业瓶颈和针对性社区科普点单服务，助力“一镇一品”差异化建设。
做优青科峰会筹备工作
鹿城区科协抢抓2026世界青年科学家峰会机遇，主动承接峰会溢出效应。专项对接争取平行论坛“飞鸟论坛”落地鹿城，同步申报人工智能数字创新大会配套活动；提前谋划论坛嘉宾邀约、场地保障、企业参访路线、产学研对接专场，依托峰会平台链接青年科创人才、前沿产业项目，推动峰会资源落地转化，以高能级科创平台反哺开发区（园区、企业）、科技小院发展，实现“峰会搭台、基层受益”。
下一步，鹿城区科协将对标先进、加压奋进，清单化推进、体系化赋能、常态化攻坚，全力夯实基层组织根基、激活全域科创动能。