案 例
谢某，1992年出生，某基层执法单位副所长，其辖区村干部钱某（已因涉嫌走私被查处），通过日常村务工作故意接近谢某，并向其打听单位有关工作秘密。期间，谢某先后向钱某泄露了走私打击行动、上级部门暗访信息等秘密，为钱某的走私活动逃避打击提供了帮助。
处 理
谢某身为执法人员，违反工作纪律，不遵守保密规定，泄露工作秘密，造成不良影响。根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》第三十九条规定，受到政务警告处分。
相关纪法条款
《中华人民共和国公职人员政务处分法》第三十九条 有下列行为之一，造成不良后果或者影响的，予以警告、记过或者记大过；情节较重的，予以降级或者撤职；情节严重的，予以开除：......（五）泄露国家秘密、工作秘密，或者泄露因履行职责掌握的商业秘密、个人隐私的。
点 评
工作秘密，是国家工作部门或工作人员在公务活动中不得公开扩散的事项，一旦泄露往往会给单位工作带来被动和损害。保守住秘密是一个党员干部党性强不强、纪律严不严的问题。
作为党员干部，管不好自己的嘴巴，守不住自己的职业操守，跑风漏气，业务能力再强，工作能力再高，也是不行的。
本案中，谢某面对“有心之人”的打探，没有警惕之心，忘了纪律要求，将不该公开的公务行动和盘托出，客观上为他人的非法活动提供了便利，造成了不良影响。
国家利益高于一切，保密责任重于泰山。保密工作须臾不可放松，必须警钟长鸣，常抓不懈。广大党员干部要时刻紧绷保密工作这根弦，严格遵守保密纪律，做好保密工作，谨言慎行，做到“保守机密、慎之又慎”。
市纪委市监委研究室<法规室>