温州科技创新有了“院士”来助力。在温州市科协第十次代表大会上，市科协决定聘请中国科学院院士、声学家张淑仪，中国科学院院士、天然气地质与地球科学家戴金星，中国科学院院士、地质学家金振民，温州医科大学原校长瞿佳，温州医科大学校长吕帆，温州大学校长李校堃等6人为温州市科学技术协会第十届委员会荣誉顾问。

    6位荣誉顾问中，有3人是中科院院士，而且均是温籍院士。他们对今后温州的科技发展会有着怎样的期待？对于创新发展与人才培育，他们又有哪些建议？温州日报记者特别专访了中国科学院院士、声学家张淑仪，中国科学院院士、天然气地质与地球科学家戴金星，听听院士们的“发展经”。

向科技创新要动力

   “创新是引领发展的第一动力，经济要发展，人民生活要好，必须有强大的科技支撑。”在大会开幕式现场，戴金星院士和大家分享了一则小故事。

    他说，40年代，他在温州求学，每次回瑞安，跋山涉水要花一天时间；50年代，他去南京念大学，每次往返舟车劳顿要花三四天。当年的人们，根本无法想象如今这个日新月异、飞速发展的时代。

   “这一切全有赖科学技术，社会进步、财富创造的原动力来自科学技术，科学技术是最终的话语权。”戴金星说。

    因为工作或其他原因，过去几年，戴金星也数次回温。对于温州的发展，在他看来，有着巨大的变化。他说，这些年家乡的山更青水更秀了、道路拓宽了、交通更便捷了、城市更有品质了。过去靠劳动密集型和低小散产业支撑的经济逐渐转型，向金融旅游文化创意产业要动力，向科技创新要动力。

    对此，张淑仪院士也深有同感。她说：“这几年温州发展得很快，科学研究和办学力量迅速发展，温州人勤劳、冒险的精神也让这座城市充满创新的活力。”

人才领跑科技创新

    科技创新如何更好发展？两位院士表达了相同的观点：科技创新很重要，但创新的根本在于人，关键在人才。

    戴金星告诉记者，温州一方面要大力引进高级人才，更重要的还是要培养好本土人才，并且让本土人才留在本地工作。他谈到，温州有许多的院士，但是在本土工作的几乎没有，许许多多的温籍人才都出去了，这给温州的创新发展带来影响。他建议，温州要想办法培育好本土人才，对条件成熟的要重点培养，只有让更多的科研人才留在温州工作，才能更好地推动温州科技创新发展。

    “温州既要健全集聚人才、发挥人才作用的体制机制，也要创造人尽其才的政策环境。”戴金星说，温州不仅要培养好一大批科研人才，也要办好职业教育，发挥各种人的能力，让人人尽其才。

    同时，科协还要做好科普工作。戴金星提到，科学技术的普及对于小孩的教育意义深远，要从娃娃抓起。“只有多途径、多方式、全面普及科学教育，才能为社会的发展培养更多人才。”

搭建平台推动交流

    张淑仪告诉记者，过去几年，自己回温的机会很少，她希望能有更多机会回到家乡交流，为家乡的发展出一点力。

    在院士们看来，科技创新不是在象牙塔里面闭门造车。科技工作者之间要多交流，同行之间的对话，同业者之间的思想碰撞，能开阔创新的思路，从思想的火花中，感知发展的方向。有了巨大势能的积累、释放，才有厚积薄发，实现科技突破和进步。因此，他们建议，温州要搭建好与外界交流、交往的平台，科研人员与外界的互动要更频繁。

张淑仪给出建议：

    温州高校要更多与国内外高校合作，邀请著名专家学者来温进行讲座或进行短期项目合作；科研机构可定期举办各类学术会议、研讨会，邀请国内外知名学者来温参与，借此机会提升温州的知名度。

    张淑仪说：“科技创新不是一朝一夕可以做到的，需要全方位谋划和长期规划。”她也对青年科研工作者提出希望，要有钻研的精神，在深入理解前人成果的基础上，激活“大脑”的创新因子，在科学研究中不断寻求突破。此次回温，张淑仪还准备为龙湾永兴一小捐赠图书馆，建成后将向社会开放。